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炎炎夏日送清涼，點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷暖人心——裕華煉鋼廠開展“夏日送清涼”活動(dòng)

    正當(dāng)安全月各項(xiàng)活動(dòng)如火如荼開展之時(shí)，煉鋼廠也進(jìn)入了高溫模式，為進(jìn)一步關(guān)心基層員工身心健康，傳遞煉鋼廠對(duì)員工的關(guān)愛，營(yíng)造良好的工作氛圍，有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，認(rèn)真做好高溫天氣職工勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，裕華煉鋼廠組織開展了“夏日送清涼”活動(dòng)。

    在公司及煉鋼廠夏季五防工作方案中，防暑降溫工作是重中之重，經(jīng)廠部會(huì)議研究決定，購(gòu)買3000斤西瓜分發(fā)至各高溫崗位，表達(dá)煉鋼廠對(duì)一線員工的慰問與關(guān)愛。

    “夏日送清涼”活動(dòng)貫徹了公司“以人為本，安全第一”的精神，將防暑降溫用品送到各生產(chǎn)車間班組、檢修現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，也把廠部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工濃濃的關(guān)愛，通過送清涼活動(dòng)，傳遞到廣大職工心里，得到了廣大職工的一致好評(píng)。